Het salaris berekenen van een nieuwe werknemers kan nog best ingewikkeld zijn, omdat je met van alles rekening moet houden. Dit kan dus een hoop tijd in beslag nemen als je regelmatig nieuwe klanten hebt. Salarisberekening blijft een tijd rovende klus bij een nieuwe werknemer. Er zijn echter middelen en applicaties die je kunt inzetten om het allemaal wat eenvoudiger te maken. Hierbij moet je denken aan speciale software die gemaakt is voor loonverwerking. Zo ben je minder tijd kwijt bij het berekenen van de salarissen, maar je bent ook minder tijd kwijt op het moment dat je alles wat erna komt nog moet doen.

Hierbij moet je denken aan rekening houden met bijvoorbeeld de verschillende cao’s die zo van tijd tot tijd wel eens willen veranderen. Een goed voorbeeld hiervan is de bouw cao en de schilders cao. Dit zijn cao’s die nog wel regelmatig willen veranderen en dat betekent dat er rekening mee gehouden moet worden om complicaties te voorkomen. Met behulp van de juiste software heb je hier geen last van en hoef je er geen rekening mee te houden. Op het moment dat er veranderingen in de cao zijn dan zal dit automatisch worden opgepakt door de software en hoef je niet bang te zijn dat het fout gaat. Op deze manier kun je als ondernemer met een gerust hart alles z’n gang laten gaan en hoef je er bijna geen rekening meer mee te houden. In plaats van uren, kun je binnen veel minder tijd net zoveel voor elkaar krijgen. Dit betekent dat je dus meer tijd over houdt voor andere dingen in plaats van dat je veel tijd moet steken in de loonverwerking. Je kunt het uiteindelijk zelf zo makkelijk maken als dat je wilt en je hoeft nergens zelf meer achter aan te gaan.

Rekening houden met cao